节日礼品、福利PLUS、节日礼品商城

福利PLUS-福利积分兑换平台，创造**用户体验

福利Plus是深圳市远行云商有限公司（以下简称“远行云商”）倾力打造的企业在线福利积分消费平台，依托先进的互动网络技术平台，将传统线下服务与全新线上体验有效整合，节日礼品，快速解决企业包括成本、商品、物流、服务等于一体的“客户服务”整体解决方案为企业创造价值。

福利PLUS标准平台包含微信商城与PC商城，可满足企业员工多种消费场景。

PC商城：集商品分类展示、促销活动、推荐商品、商品分类楼层、广告位于一体

移动商城：提供**用户消费体验

福利PLUS为创造良好的用户体验，从UI设计、积分发放、营销活动开展、数据应用、商城服务等多维度为客户着想。

福利PLUS核心技术团队倾力打造的福利积分兑换平台，较力满足个性化客户需求，**帮助企业减少工作量、扩大客户满意度及忠诚度、倍增效果回馈。目前已成功服务于核电、保险、电信、零售等机构客户。已成功为中广核、华测、雁联等大型企业的福利积分使用提供专业咨询服务。

福利plus心得——如何制定员工福利，如何提高员工福利待遇！

        福利plus是运行云商旗下率先为企业提供员工弹性福利、员工激励、员工节日福利、员工补充保险、企业餐补税优、员工体检、员工心理咨询等在内的整体员工福利关爱解决方案平台。福利plus凭借**过硬的IT平台技术及强大的供应商整合能力，已成功入驻很多企业，给它们员工传递了福利关爱。

        福利plus弹性福利是指企业确定对每个员工福利投入(通常用积分形式体现)的前提下，节日礼品采购，将福利选择权交给员工，员工节日礼品，由员工在福利菜单中选择适合自己的福利套餐或福利项目。

        福利plus弹性福利利用一站式福利平台，节日礼品商城，采用福利积分、福利卡券、企业虚拟货币等方式，既可以为企业实施单个福利项目，也能满足多项目的整合服务。有效解决了员工福利选择难、发放难、满意度低、数据不透明的困扰。

        员工福利一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。福利必须被视为全部报酬的一部分，而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。

        从管理层的角度看，福利可对以下若干战略目标作出贡献：协助吸引员工；协助保持员工；提高企业在员工和其他企业心目中的形象；提高员工对职务的满意度。与员工的收入不同，福利一般不需纳税。由于这一原因，相对于等量的现金支付，福利在某种意义上来说，对员工就具有更大的价值。